বাঙালি মধ্যবিত্ত ঘেরাটোপে নারীত্বের ভিন্ন স্বর

মাতৃত্বের কারণে ট্যুরে না গেলে, ছোট বাচ্চার দেখভালের জন্য বেশি ওভারটাইম করতে না পারলে, শিশুর অসুখে ছুটি নিতে হলে, সেই কারণ দেখিয়ে বছরান্তে মূল্যায়নে মাইনে বাড়া স্থগিত থাকবে, প্রমোশন পিছোনো, তেমন ক্ষেত্রে ছাঁটাই কিংবা ট্রান্সফার। শুধু মেয়ে হবার কারণেই মজুরি বৈষম্য: ২০২৪ সালের মন্সটার স্যালারি ইন্ডেক্স (MSI) বলছে ভারতে লিঙ্গ বেতন বৈষম্য গড়ে ২৭%, আইটি/বিপিও […]